“智慧黨建”推行以來各級黨組織工作形式得到大范圍革新。“智慧黨建”平臺成效初顯，主要有四個方面：

一是構(gòu)筑了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式

將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)應(yīng)用到黨的建設(shè)中，實現(xiàn)黨建與現(xiàn)代信息技術(shù)的融合，為基層黨建發(fā)展插上了“信息化的翅膀”。通過廣泛宣傳引導(dǎo)，較好引導(dǎo)各級黨組織樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，豐富了黨建工作的時代內(nèi)涵。

二是找準(zhǔn)了建強支部的新路子

以智慧黨建全程記實黨組織建設(shè)情況為切入點，“倒逼”黨組織建強堡壘，建立起整頓軟弱渙散黨組織的長效機制，建強了支部，提高了凝聚力。進一步鞏固了基層黨建工作的“網(wǎng)上陣地”，彰顯“網(wǎng)上黨支部”的功能，讓黨組織的影響力無處不在。

三是順應(yīng)了黨員群眾的新期盼

特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，依托智慧黨建平臺加強記實考核，改進黨員學(xué)習(xí)方式，大大提高了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化程度，充分激發(fā)了廣大黨員參加學(xué)習(xí)教育、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的內(nèi)生動力。通過傾力打造“智慧黨建”，真正打通了“最后一公里”，滿足了黨員、群眾多元化需求。

四是實現(xiàn)了黨員教育管理智能化

真正打破了束縛基層黨建工作的障礙壁壘，創(chuàng)新黨員教育管理方式，搭建“空智慧黨建”，推動學(xué)習(xí)教育方便、快捷、靈活，大大提高了組織生活的規(guī)范化程度，也多方面展示了黨員隊伍的良好精神風(fēng)貌，順應(yīng)了黨員、群眾的新期盼。

五、探討與思考

“智慧黨建”是個宏偉工程，必須以創(chuàng)新理念健全完善工作體系。經(jīng)過近幾年的推廣使用，“智慧黨建”平臺成效明顯，但仍存在功能不夠優(yōu)、應(yīng)用不夠廣、管理不夠精細(xì)化等實際問題，要有針對性加以改進完善。

1、頂層設(shè)計是基礎(chǔ)

目前，各地都在探索建立智慧黨建系統(tǒng)，但是模式多樣、功能各異，無法實現(xiàn)互聯(lián)互通，客觀上也造成了技術(shù)開發(fā)上的資源浪費。由于受到條塊分割等因素制約，形成了一個個信息孤島和信息煙囪，信息不能充分融合和數(shù)據(jù)不能共享已成為智慧黨建的一大障礙。

首先，要做好制度設(shè)計。智慧黨建要運行好，必須要有一套完善的制度體系，同時又要發(fā)揮使用者的主觀能動性。制度的設(shè)計要兼顧時代的特征，又要有體現(xiàn)時代特色、具有個性化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

其次，要實施紙質(zhì)信息電子化。在政策上要鼓勵支持各基層組織把黨建信息電子化，建立大數(shù)據(jù)庫以便接入智慧黨建系統(tǒng)。

最后，要與智慧城市對接。在智慧黨建的構(gòu)建過程中一方面要注重借用智慧城市建設(shè)中其他職能部門既有的智慧系統(tǒng)，并堅持開放共享的原則，做到公開數(shù)據(jù)的共通共用，有效提升效率、節(jié)約成本；

2、普及應(yīng)用是目的

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，智慧黨建在市直機構(gòu)黨員用戶較多，而對于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、農(nóng)村黨員、流動黨員用戶較少，智慧黨建的普及程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。智慧黨建要真正發(fā)揮作用，必須實現(xiàn)線上線下相結(jié)合、虛擬與現(xiàn)實相結(jié)合，要堅持黨建工作在虛擬世界與現(xiàn)實生活兩種空間同步推進。

要加大智慧黨建宣傳力度，切實提高智慧黨建的應(yīng)用水平和普及程度。要經(jīng)常性組織全市黨務(wù)干部開展“智慧黨建”平臺專題培訓(xùn)，特別是老黨員和流動黨員的培訓(xùn)力度。建立智慧黨建推廣應(yīng)用的長效工作機制，實現(xiàn)平臺日常工作規(guī)范化、常態(tài)化。要按照方便黨員、方便群眾、方便組織的原則，要建立開放式的黨組織覆蓋體系，運用建立“網(wǎng)絡(luò)支部”、區(qū)域化黨組織等方式，探索把黨的組織建立在網(wǎng)上、工作覆蓋到網(wǎng)民黨員，并依托信息化黨建工作平臺。推進黨的資源城鄉(xiāng)共享、黨的組織城鄉(xiāng)共建、黨的生活城鄉(xiāng)互動，加速構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。

3、安全可靠是保障

目前智慧黨建平臺建設(shè)工作由聘請的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司來抓，盡管簽訂了相關(guān)保密協(xié)議，但仍然存在安全隱患。從長遠(yuǎn)角度看，需要從源頭上規(guī)避風(fēng)險，結(jié)合以后的平臺推廣應(yīng)用，把平臺安全性能建設(shè)擺在更加突出的位置。黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)不同于其它網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，其政治性、嚴(yán)肅性、保密性和安全性尤為突出和重要。智慧黨建的信息要做區(qū)分，哪些可以公開哪些不能公開，防止被商業(yè)機構(gòu)利用智慧黨建信息。研究建立黨建信息化應(yīng)用軟件統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)保密、信息安全等方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和軟件開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)需要的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

4、人才隊伍建設(shè)是關(guān)鍵

目前，多數(shù)智慧黨建平臺的管理和維護工作主要由組織部門的工作人員兼職完成，缺乏一支專業(yè)化的人才隊伍。因此，為了進一步推動全面建設(shè)智慧黨建工作，建立一支專業(yè)化的人才隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。要建立一支由網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)人才、黨務(wù)工作人才，平臺管理人才、新聞通訊人才組成的專職人才隊伍。還要建立一支由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、選派干部、大學(xué)生村官、村級后備干部及社區(qū)網(wǎng)格員組成的平臺兼職通訊員隊伍作為補充。定期加強對上述四類人才的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升智慧黨建平臺管理維護水平。